Positieve discriminatie bij CSW?

Gelukkig, onze vereniging leeft…

Alarmfase rood voor sportclubs stond er vanmorgen in de Telegraaf. Gelukkig is het bij CSW nog maar Oranje….

Na onze oproep eind augustus over de openstaande vacatures bij CSW aan iedereen die CSW een warm hart toedraagt hebben we veel reacties gekregen en, beter nog, ook een aantal aanmeldingen. Velen hebben het besef dat we het samen moeten doen om de vereniging goed te laten functioneren, en vele handen maken licht werk. En meestal is het ook nog gewoon leuk om te doen.

Zo hebben we weer een materiaalman (twee zelfs), gaat de AVG commissie van start met 2 enthousiaste vrijwilligers en is er een aanmelding ontvangen om het ICT beheer te gaan doen.

Maar daarmee zijn we er nog niet:

We hebben echt met spoed een tweetal secretarissen nodig. Zowel voor het algemeen bestuur (ook verplicht door de KNVB) alsook voor de Technische commissie. En hoewel het eigenlijk niet mag, discrimineren we nu graag positief en hebben we een voorkeur voor een vrouw. Het bestuur en de gehele technische commissie bestaan nu vrijwel geheel uit mannen, en dat past toch niet bij CSW?

Dus vrouwen* van CSW, pak de handschoen op en meld je aan!

*Speelsters, moeders, echtgenotes, partners, zussen of buurvrouwen

zie voor het volledige overzicht van de openstaande vacatures hier.

Marcel van der Schaaf voorzitter@CSWilnis.nl

Reageren is niet mogelijk.